La cessione del quinto dello stipendio o della pensione è un prestito personale non finalizzato che permette di ottenere della liquidità che verrà rimborsata attraverso l’addebito diretto della rata sulla fonte di reddito del richiedente (lo stipendio o la pensione).

L’importo massimo della rata non può solitamente superare un quinto dello stipendio al netto dello stipendio o della pensione.

La delegazione di pagamento dello stipendio è un prestito personale non finalizzato che può essere richiesto dai dipendenti pubblici e privati compatibile con la presenza di un prestito con cessione del quinto.